웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서
‘일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.

30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고,
AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.

👋우리 팀을 소개해요!

• 웍스피어 스토리지운영팀은 ‘기술’을 중심으로 조직의 비즈니스 전략을 달성할 수 있도록 서비스에 필요한 플랫폼을 설계하고
  안정적으로 운영되도록 하여 비즈니스 목표를 달성할수 있게 하는 조직이에요.
• 우리는 불가능보다는 가능한 방향으로 이야기를 하고, 근본적인 문제를 찾아 해결하려고 노력하는 팀이에요.
• 데이터 및 AI 기반의 의사결정과 Pro-Active한 대응력으로, 장애발생시 비즈니스 임팩트를 최소화 하고 사전 예방을 할 수 있도록 만드는 팀이에요.

✅이런 업무를 하시게 돼요!

• 매일 아침 30분 Daily Stand-up 을 통해서 팀 Check-in 을 진행
• MSSQL 운영 : Worxphere 핵심 DB인 MS-SQL의 고가용성 설계, 성능 최적화 및 안정적 운영
• 장애 대응 : 사전에 문제를 탐지하고 장애를 예방할 수 있는 플랫폼을 구축하고, 운영
• 멀티 스토리지 거버넌스 : 서비스 요구사항에 따른 최적의 데이터 저장소 선정 및 프로비저닝
• 플랫폼 엔지니어링 & 자동화 : AI와 스크립트를 활용하여 스토리지 운영의 휴먼 에러를 제거하고, 셀프 서비스 기반의 운영 환경 구축
• Proactive Observability : 데이터 인프라의 병목을 사전에 감지하고, Zero-Critical 상태를 유지하기 위한 모니터링 체계 고도화

👀이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요!

• 실무 경험
  • • • 5년 이상의 MS SQL 또는 RDB 경험이 있으신 분.
      • 데이터베이스 아키텍처 및 옵티마이저 이해도가 높으신분
      • 성능 최적화, 모델링, 쿼리튜닝 및 트러블슈팅이 가능하신 분.
      • OS 및 스토리지(SAN, NAS, S3 등)에 대한 경험이 있고, 어느정도 개발 지식이 있는 분.
      • 개발자들과 기술적 의사소통을 주도적으로 이끌 수 있는 분.
• 기술 스택
  • • • • DB : On-Prem MS-SQL (Main), Cloud DB (Sub)
        • 구성환경 : Always-On, SAN storage, 하이브리드 클라우드, 링크드서버, Logshipping
        • Monitoring: Prometheus, OpenTelemetry

🌟이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!

• AI 활용 능력 : 반복적인 업무를 AI로 자동화하거나 AI 커스텀 툴을 만들어본 경험 있으신 분
• Next-Gen Storage Experience : 대규모 데이터 분석 플랫폼 구축 경험이 있거나 깊은 관심이 있으신 분
• High-Load Handling : 초당 수만 건 이상의 요청 처리 및 고부하 환경에서의 인프라 최적화 경험 있으신 분
• Automation Mastery : Python, Shell Script, Terraform 등을 활용한 운영 자동화 역량이 있으신 분
• Open-Source Contribution : 데이터 스토리지 관련 오픈소스 커뮤니티 활동이나 기술 블로그 운영 경험 있으신 분
• 개발팀과 소통하며 불만을 듣고 개선안을 제시한 경험 있으신 분

🚀전형절차

• 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 입사

(※ 전형 절차는 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.)

✍️유의사항

• 입사 후 3개월 간 수습기간이 적용됩니다.
• 웍스피어 홈페이지를 통해서만 지원이 가능합니다.
• 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 쓰이지 않습니다.
• 지원서 기재내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용일정 및 절차 등 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
• 채용 과정에서 필요에 따라 지원자 동의 하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
• 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구 하실 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우 반환대상에서 제외됩니다.

❗️꼭 읽어주세요❗️

• 홈페이지 지원 시, 이력서 유형에 따라 PDF 파일 혹은 열람 가능한 링크를 첨부해 주세요.

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