웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서
‘일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.

30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고, AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.

👋 나인하이어사업실을 소개해요!

• 우리는 지금 '채용을 관리하는 도구(ATS)'에서 '채용의 운영 체제(Recruiting OS)'로 제품을 확장하는 한복판에 있어요.
• 채용 계획부터 실행·협업·분석까지 모든 워크플로우와 데이터가 하나로 연결되는 것을 목표로 해요.
• 웍스피어가 30년간 쌓은 2,700만 구직자 데이터와 나인하이어의 채용 관리 워크플로우가 만나는 지점에서 인재를 찾는 곳과 채용을 관리하는 곳이 끊기지 않고 이어지는 경험을 만들어요.
• 현대, CJ, 롯데, 아디다스, ARP, 에이블리, 리멤버, 메가존 등 대기업부터 스타트업까지 수많은 기업이 나인하이어로 채용을 진행해 왔어요.

✅이런 업무를 하시게 돼요!

• 사업 목표를 제품 문제로 번역하고, 제품 방향과 릴리즈 우선 순위를 결정해요.
• 제품 책임자로서 고객과 시장의 문제를 정의하고, 그 문제를 해결하기 위한 신규 서비스 기획 및 기존 서비스 개선 프로젝트를 리딩해요.
• VoC·제품 지표·리서치로 의사결정 근거를 직접 생산해요.
• 무엇을 만들지 정의하고 개발 · 디자인 · CX · 세일즈 등 유관 조직과 정렬해요.
• 외부 파트너와의 소통과 협업을 주도해요.

👀이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요!

• 5년 이상의 웹 기반 SaaS 프로덕트 PO · PM · 서비스 기획 경험이 있으신 분
• 사용자 문제를 정의하고, 데이터 · 리서치를 근거로 가설을 검증해 보신 분
• PRD, 와이어프레임 등 기획 문서를 체계적으로 관리해 보신 분
• 이해관계자를 설득하고, 다양한 직군과 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

🌟이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!

• B2B SaaS · HR · 채용(ATS) 도메인에 대한 이해도가 높거나 ATS 사용 경험이 있으신 분
• 외부 API · 파트너 연동 기능을 기획하고 파트너와 협의를 이끌어 보신 분
• ChatGPT, Claude 등 AI 툴을 리서치 · 문서화 · 아이데이션에 일상적으로 활용해 보신 분
• AI 툴의 강점과 한계를 이해하고, 상황에 맞게 조합해 기획 결과물의 속도 · 품질을 함께 끌어올릴 수 있으신 분

🚀전형절차

• 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 입사

(※ 전형 절차는 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.)

✍️유의사항

• 입사 후 3개월 간 수습기간이 적용됩니다.
• 웍스피어 홈페이지를 통해서 지원이 가능합니다.
• 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 쓰이지 않습니다.
• 지원서 기재내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용일정 및 절차 등 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
• 채용 과정에서 필요에 따라 지원자 동의 하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
• 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구 하실 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우 반환대상에서 제외됩니다.

❗️꼭 읽어주세요❗️

• 홈페이지 지원 시, 이력서 유형에 따라 PDF 파일 혹은 열람 가능한 링크를 첨부해 주세요.

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