웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서
‘일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.

30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고,
AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.

👋프론트엔드 직군을 소개해요

• 우리는 사용자 경험과 서비스 품질을 최우선으로, 다양한 웹서비스의 프론트엔드를 책임지고 있어요.
• 우리는 AI 도구를 개발 워크플로우에 적극적으로 녹여, 반복 작업은 줄이고 더 나은 설계와 코드 품질을 고민해요.
• 내부 운영 효율성과 코드 품질 향상을 위한 기술적 도전도 꾸준히 이어가요.
• 단순한 개발을 넘어, 더 나은 사용자 경험과 개발 환경을 만들기 위해 끊임없이 실행하는 사람들이에요.
  
  

✅이런 업무를 하시게 돼요!

• 전사 웹서비스의 프론트엔드 개발 : React·Next.js 기반으로 사용자가 매일 마주하는 화면을 안정적이고 빠르게 구현 및 개선
• 디자인 시스템·공통 컴포넌트 설계 및 운영 : 여러 서비스가 함께 쓰는 재사용 모듈을 만들어 팀 전체의 개발 생산성 향상
• 관리자/백오피스 프론트엔드 및 BFF 개발 : Nest.js·GraphQL 기반 BFF까지 다루며 화면부터 데이터 계층까지 폭넓게 담당
• AI를 활용한 개발 방식 혁신 : Cursor·Claude Code 등을 워크플로우에 녹여 반복 작업을 자동화하고, 설계 및 품질 개선
• 성능·접근성·안정성 개선 : 번들 사이즈, 렌더 비용, 모니터링을 챙기며 서비스 품질의 지속적인 향상

👀이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요!

• React·TypeScript·Next.js 기반의 프론트엔드 실무 경험이 탄탄하신 분
• GitHub Copilot, Cursor, Claude Code 등 AI 코딩 도구를 실무에 능동적으로 활용하시는 분
• AI가 생성한 코드의 동작·의존성·컨벤션 적합성을 비판적으로 검증·판단할 수 있는 분
• 문제를 명확히 정의하고, 다양한 해결 방안을 적극적으로 탐구하시는 분
• 사용하는 기술의 동작 원리에 궁금증을 갖고 깊이 있게 파고드는 분
• 비즈니스 의사결정 과정에서 자신의 의견을 제시하고 적용해 본 분
• 테스트 코드 작성과 코드 리뷰의 중요성을 이해하고 꾸준히 실천하시는 분
• 고객 가치와 개인의 성장을 위해 지속적으로 고민하고 학습하시는 분

🌟이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!

• AI 에이전트 기반 워크플로우를 직접 구축·개선하거나, 반복 작업을 자동화하는 사내 도구를 만들어 팀 생산성을 높여 본 분
• 프롬프트·룰(rule) 설계로 AI 산출물의 품질과 일관성을 팀 차원에서 끌어올려 본 분
• 생성형 AI API·LLM을 실제 서비스나 사내 도구에 통합해 본 분
• WebView 환경에서 최적의 UX를 고민·구현해 본 분
• 번들러(Webpack, Rollup, Vite 등)의 원리를 이해하고 실제 프로젝트에서 최적화해 본 분
• 클린 코드와 모니터링·버그 트래킹을 꾸준히 실천해 서비스 안정성을 높여 본 분
• AWS 환경에서 서비스 개발·운영 경험이 있는 분

🚀전형절차

• 서류전형 > 코딩테스트 > 1차면접 > 2차면접 > 3차면접 > 처우협의 > 입사

(※ 전형 절차는 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.)

📎 제출 서류

• (필수) GitHub 등 코드 저장소 또는 포트폴리오 : 직접 작성한 코드나 프로젝트를 확인할 수 있는 자료
• (해당 시) 기술 블로그·발표·오픈소스 기여 등 학습·공유 활동 자료

✍️유의사항

• 입사 후 3개월 간 수습기간이 적용됩니다.
• 웍스피어 홈페이지를 통해서 지원이 가능합니다.
• 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 쓰이지 않습니다.
• 지원서 기재내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용일정 및 절차 등 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
• 채용 과정에서 필요에 따라 지원자 동의 하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
• 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구 하실 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우 반환대상에서 제외됩니다.

❗️꼭 읽어주세요❗️

• 홈페이지 지원하기를 통해 PDF 양식으로 첨부 혹은 링크를 넣어주세요.
• 필수 제출 서류(코드 저장소 또는 포트폴리오)를 첨부해 주세요.

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