웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서
‘일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.

30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고,
AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.

👋나인하이어사업실을 소개해요!

• 우리는 지금 '채용을 관리하는 도구(ATS)'에서 '채용의 운영 체제(Recruiting OS)'로 제품을 확장하는 한복판에 있어요.
• 채용 계획부터 실행·협업·분석까지 모든 워크플로우와 데이터가 하나로 연결되는 것을 목표로 해요.
• 웍스피어가 30년간 쌓은 2,700만 구직자 데이터와 나인하이어의 채용 관리 워크플로우가 만나는 지점에서 인재를 찾는 곳과 채용을 관리하는 곳이 끊기지 않고 이어지는 경험을 만들어요.
• 현대, CJ, 롯데, 아디다스, ARP, 에이블리, 리멤버, 메가존 등 대기업부터 스타트업까지 수많은 기업이 나인하이어로 채용을 진행해왔어요.

✅이런 업무를 하시게 돼요!

• 나인하이어 고객사의 채용 홈페이지 기획/디자인/브랜딩(자사 빌더 기반)
• 고객사 요구사항 확인 및 시안 제안, 피드백 반영 등 제작 커뮤니케이션
• 고객 전달 전 검수 및 전달 후 수정 요청 대응
• 제작 일정 관리
• 외주 운영 체계 도입 및 운영(외주 디자이너 작업지시 및 산출물 검수, 품질 관리 등)

👀이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요!

• 2년 이상의 그래픽 디자인 경험이 있으신 분
• 반응형 웹 디자인에 대한 이해가 있으신 분
• 고객사 등 외부 이해관계자와 직접 소통해본 경험, 고객사의 특징과 요구사항을 바탕으로 더 나은 디자인을 제안할 수 있는 분
• Figma를 이용한 디자인 작업 경험이 있으신 분
• Adobe 툴(포토샵/일러스트/프리미어) 사용 경험이 풍부하신 분

🌟이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!

• HTML, CSS 등 웹 퍼블리싱 관련 지식이 있는 분
• 노코드 빌더(Webflow, Framer, Wix 등) 사용 경험
• 기업의 회사 홈페이지 디자인 경험이 있는 분
• 외주·프리랜서 협업 또는 운영 경험
• 채용 업무에 대한 이해가 있는 분

🚀전형절차

• 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 입사

(※ 전형 절차는 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.)

✍️유의사항

• 입사 후 3개월 간 수습기간이 적용됩니다.
• 웍스피어 홈페이지를 통해서만 지원이 가능합니다.
• 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 쓰이지 않습니다.
• 지원서 기재내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용일정 및 절차 등 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
• 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구 하실 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우 반환대상에서 제외됩니다.

❗️꼭 읽어주세요❗️

• 지원 시, '포트폴리오📑'를 필수로 제출해주세요.
• 홈페이지 지원하기를 통해 PDF 양식으로 첨부 혹은 링크를 넣어주세요.

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