웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서
‘일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.

30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고, AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.

👋우리팀을 소개해요!

• 수익관리팀은 매출을 '얼마나' 만들었는지가 아니라 '얼마의 원가로' 만들었는지를 책임지는 팀이에요. 채널별 매출과, 그 매출을 만드는 데 든 인력·수수료·보상을 하나의 방정식으로 놓고 관리해요.
• 이 포지션은 그 방정식을 숫자로 만드는 자리예요. 채널·인력·비용을 변수로 둔 수익성 모델을 세우고, 매월 실측으로 추적하고, 어디를 어떻게 바꿔야 수익성이 좋아지는지 시나리오로 제시해요.
• 수익관리팀은 영업 라인 밖에 있는 독립 조직이에요. 그래서 특정 조직의 입장이 아니라 전사 관점에서 숫자를 보고 판단할 수 있어요.

🧭 합류하시면 이런 문제를 풀게 돼요

• 채널별 Unit Economics : 본사 영업, 파트너(영업대행사), 셀프서브 채널이 매출 1원을 만드는 데 드는 인건비·수수료·보상을 하나의 모델로 연결해요.
• 조직·채널 재편 시나리오 : 인력 구조, 채널 믹스, 수수료율이 바뀔 때 매출과 수익성이 어떻게 달라지는지 시뮬레이션하고, 그 결과가 실제 조직·예산 의사결정에 쓰여요.
• 보상·가격 구조 진단 : 인센티브 재원, 할인 정책, 파트너 수수료 구조가 ROI에 미치는 영향을 분석하고 개선안을 제안해요.
• 숫자 하나로 말하기 : 부서마다 다르게 쓰던 매출·ROI 지표의 정의와 산식을 전사 공통 기준(Single Source of Truth)으로 정리해요.

✅이런 업무를 하시게 돼요!

• 매출 ROI 모델링 : 채널·조직·세그먼트별 매출과 비용(인건비·채널 수수료·보상 재원)을 연결한 수익성 모델을 설계하고 고도화해요.
• 시나리오 시뮬레이션 : 인력 구조, 채널 믹스, 수수료율, 보상 재원 변경이 수익성에 미치는 영향을 추정하고 대안을 비교해요.
• 지표 정의 및 단일 기준 수립 : 수익성 관련 지표의 정의·산식·집계 기준을 전사 공통 기준(SoT)으로 설계하고 운영해요.
• ROI 대시보드 구축·운영 및 월간 트래킹 : 계획 대비 이탈 구간을 조기에 탐지하고 알려요.
• 매출 Forecast를 수립하고 예측 정확도를 관리해요.
• 가격·수수료·보상 구조에 대한 전략 분석과 개선안을 제안해요. (할인 정책, 채널 수수료율, 인센티브 재원)
• 경영진과 유관부서(경영기획·재무)를 대상으로 리포팅하고 커뮤니케이션해요.

👀 이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요! 

• 사업기획·영업기획·FP&A·전략 컨설팅 분야 경력 5년 이상이신 분
• 매출·비용 구조를 모델로 만들어 실제 의사결정(예산·조직·가격)에 쓰이게 한 경험이 있으신 분
• Excel로 시나리오·민감도 분석이 가능한 재무 모델을 직접 설계할 수 있는 역량이 있으신 분
• 문제 → 가설 → 분석 → 제안의 구조로 사고하고, 이를 경영진 보고 문서로 설득해 본 경험이 있으신 분

🌟이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!

• B2B 또는 플랫폼 비즈니스의 Unit Economics(획득단가·LTV·객단가·채널 마진) 분석 경험이 있으신 분
• 영업 조직의 인센티브·커미션·채널 수수료 구조를 설계하거나 분석한 경험이 있으신 분
• Forecast 모델을 구축하고 예측 정확도를 관리한 경험이 있으신 분
• 지표 정의서나 데이터 거버넌스를 만들어 여러 부서의 합의를 이끈 경험이 있으신 분
• AI 도구를 활용해 분석·모델링 업무의 속도와 품질을 높여 온 분

🚀전형절차

• 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 입사
  (※ 전형 절차는 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.)

✍️유의사항

• 입사 후 3개월 간 수습기간이 적용됩니다.
• 웍스피어 홈페이지를 통해서 지원이 가능합니다.
• 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 쓰이지 않습니다.
• 지원서 기재내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용일정 및 절차 등 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
• 채용 과정에서 필요에 따라 지원자 동의 하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
• 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구 하실 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우 반환대상에서 제외됩니다.

❗️꼭 읽어주세요❗️

• 홈페이지 지원하기를 통해 PDF 양식으로 첨부 혹은 링크를 넣어주세요.

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