웍스피어(Worxphere)는 잡코리아가 채용 중심 플랫폼에서
‘일의 전 과정을 연결하는 HR Tech 생태계’로 확장하며 새롭게 정의한 이름입니다.
30년간 축적된 2,700만 구직자 데이터를 기반으로 단순 조건 매칭을 넘어 데이터와 AI 기술 기반의 ‘AI Native HR 플랫폼’으로 전환하고,
AI 기반 컨텍스트 매칭과 채용 자동화를 고도화해 사람과 일이 만나는 전 과정을 정교하게 연결하며 더 나은 커리어 경험을 만듭니다.
👋 그로스팀을 소개해요!
- 그로스팀은 유입부터 전환·리텐션·LTV까지 이어지는 Growth Loop를 이해하고, 사업 목표에 맞는 성장 기회를 발굴해요.
- 광고 효율과 성장 규모, ROI를 함께 고려해 채널·제품·CRM 등 여러 성장 수단의 균형점을 찾고, 가입·활성·리텐션·매출 등 전사 사업 지표 개선에 기여해요.
- 유저 세그먼트·저니를 바탕으로 개선 지점을 구체화하고, 가설·측정 기준·실험 결과를 제품 개선으로 연결해요.
- 성장 과제를 주도적으로 발굴·우선순위화하고, 실험에서 검증된 결과가 제품과 실무에 반영되도록 이끌어요.
- 데이터를 바탕으로 성장 가설과 개선안을 구체화하고, 실험 실행·분석·공유를 책임감 있게 수행하며 담당 지표의 개선에 기여해요.
✅이런 업무를 하시게 돼요!
- 잡코리아·알바몬 App/Web의 유저 세그먼트와 여정을 분석해 유입·전환·활성·리텐션 단계별 개선 기회를 찾아요.
- 데이터·개발·프로덕트·마케팅 조직과 협업해 실험 가설, 성공 지표, 측정 방법을 정하고 실행해요.
- 성공한 실험 결과를 제품과 관련 조직에 반영하여 스케일업 후속 실험으로 이어가요.
- 광고 효율과 사업 성장의 규모 및 ROI를 함께 살펴 채널·캠페인·제품 개선 과제의 우선순위를 제안해요.
- 유저 행동과 전환 데이터를 분석해 서비스 사용성을 개선할 아이템을 발굴하고, 실행 가능성과 기대 효과를 검토해요.
- 주요 성장 과제와 실험 로드맵을 수립하고, 유관 조직의 의사결정과 실행을 조율해요.
👀이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요!
- 그로스·퍼포먼스·프로덕트 분야에서 실험이나 성장 과제를 주도하고, 사업 지표 개선까지 연결한 경험이 있으신 분
- Growth Loop 전반의 실험을 설계하고, 검증 결과를 제품이나 조직의 실행 방식에 반영해본 경험이 있으신 분
- 데이터에서 문제와 기회를 찾아 측정 가능한 가설과 액션으로 구체화할 수 있는 분
- 데이터·개발·프로덕트 등 다양한 조직과 협업하고, 분석 결과와 제안을 명확하게 전달할 수 있는 분
- 입사 지원 시 관련 프로젝트 또는 포트폴리오 제출이 필수에요.
🌟이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!
- 유저 세그먼트와 저니를 분석해 활성 유저 수나 전환율, 리텐션을 개선한 경험이 있으면 좋아요.
- 광고·CRM·제품 개선의 효과를 비교하고, 단기 효율과 장기적인 사업 기여를 함께 판단한 경험이 있으면 좋아요.
- SQL·분석 도구·대시보드 등을 활용해 데이터를 직접 확인하고 인사이트를 도출한 경험이 있으면 좋아요.
- AI를 활용해 분석이나 실험 운영을 효율화한 경험이 있으면 좋아요.
🚀전형절차
- 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 입사
(※ 전형 절차는 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.)
✍️유의사항
- 입사 후 3개월 간 수습기간이 적용됩니다.
- 웍스피어 홈페이지를 통해서 지원이 가능합니다.
- 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 쓰이지 않습니다.
- 지원서 기재내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 본 채용일정 및 절차 등 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
- 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
- 채용 과정에서 필요에 따라 지원자 동의 하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
- 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구 하실 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우 반환대상에서 제외됩니다.
❗️꼭 읽어주세요❗️
- 지원 시, '포트폴리오📑'를 필수로 제출해주세요.
- 홈페이지 지원하기를 통해 PDF 양식으로 첨부 혹은 링크를 넣어주세요.
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