[잡코리아] 인사기획 | 잡코리아(유)

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[잡코리아] 인사기획 | 인재팀 | Staff | HR | 경력 | 정규직 | 교대오피스 | 마감 18일 전

잡코리아는 대한민국 대표 HR Tech 플랫폼으로 모든 사업 모델 내 M/S 1위 달성을 목표로 혁신을 이뤄 내고 있습니다. AI 기반 고도화된 매칭을 통해 구직자와 구인 기업을 연결하고, Total 인재 채용 솔루션을 제공함으로써 데이터와 AI 기술을 결합해 글로벌 수준의 IT 기술력을 갖춘 Tech 플랫폼으로 도약하고 있습니다. 함께 변화를 이끌어 나갈 당신을 기다립니다. 👋인재팀을 소개해요! 잡코리아 인재팀은 ‘사람’을 중심으로 조직의 성장을 설계하고 실행하는 HR 전문가 조직이에요. 우리는 채용부터 인사제도 기획, 인력운영, HRBP까지 전반적인 인사 운영을 담당하며, 조직의 목표와 구성원의 성장을 함께 이끌 수 있는 인사 전략을 고민합니다. 데이터 기반의 인사 판단과 유연한 조직 대응력으로, 실질적인 비즈니스 임팩트를 만드는 팀입니다. 저희가 찾고 있는 인사기획 포지션은 경력은 중요하지 않아요! 문제를 정의하고 집요하게 문제를 해결할 수 있는 Problem Solver 라면 경력과 상관없이 누구나 지원이 가능합니다😀 ✅이런 업무를 하시게 돼요! - 실행력 강화를 위한 인사 전략 수립 및 실행 - 조직 개편, 조직 구조 설계 및 변화관리 - 인원 계획 수립 및 인력 운영 관리 - 평가·보상·승진 등 제도 기획 및 운영 - HR 데이터 기반 의사결정 및 인사이트 도출 👀이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요! - HR 기획 및 제도 운영 전반에 대한 실무 경험 있는 분 - 조직개편 또는 조직 구조 변화 프로젝트 수행 경험 보유한 분 - 인력계획 수립, 인력 관리 경험이 있는 분 - 복잡한 문제를 구조화해 해결할 수 있는 전략적 사고력을 보유한 분 - 다부서와 협업하며 유연하게 커뮤니케이션할 수 있는 분 - 변화관리 및 제도 정착을 위한 실행력과 설득력이 있는 분 🌟이런 경험이 있다면 더욱 좋아요! - 비즈니스와의 연계를 고려한 인사 전략 수립 경험이 있는 분 - 급변하는 조직 내에서 제도 정비 및 문화 개선을 주도한 경험이 있는 분 - 인사 전략 수립 또는 제도 기획 시 AI 기반 분석이나 자동화 도구를 활용한 경험이 있는 분 🚀전형절차 - 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 입사 ✍️유의사항 - 입사 후 3개월 간 수습기간이 적용됩니다. - 잡코리아 [홈페이지 지원]을 통해서만 지원이 가능합니다. - 채용과정에서 수집한 개인정보는 일체 다른 용도로 쓰이지 않습니다. - 지원서 기재내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 본 채용일정 및 절차 등 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다. - 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다. - 제출하신 서류는 채용 종료 후 반환청구 하실 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우 반환대상에서 제외됩니다. ❗️꼭 읽어주세요❗️ - 홈페이지 지원하기를 통해 PDF 양식으로 첨부 혹은 링크를 넣어주세요. 잡코리아 복리후생에 대해 더 알고 싶으신가요? 👉 잡코리아 채용 홈페이지 바로가기 👈 👉 잡코리아 기술블로그 바로가기 👈